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如果你曾觉得经典管理理论冰冷枯燥与现实脱节那么马斯洛的这本书会彻底颠覆你的认知这不是一本普通的管理手册而是从人性深处出发重新诠释工作领导与组织的智慧之作
亚伯拉罕马斯洛以人本主义心理学闻名在这部作品中他将需求层次理论融入管理实践探讨如何创造一种能让员工自我实现的工作环境书中没有生硬的教条取而代之的是充满洞察力的随笔和对话读起来仿佛在与一位充满智慧的导师面对面交流他直言不讳地批判传统权威式管理强调健康的企业应该满足员工的安全感归属感尊重感最终激发创造力和成长潜能
你会发现书中讨论的议题至今依然切中要害例如如何平衡安全与创新如何在制度中保持人性化如何看待团队中的善意与效率这些思考超越了时代为每一位管理者领导者乃至普通职场人提供了深刻的反思工具它尤其适合那些在团队中感到乏力渴望点燃成员内在动力的人以及所有相信工作可以成为自我实现途径而非仅仅是谋生手段的读者
翻开这份电子版你得到的不仅是一位心理学大师的管理哲思更是一把开启更富生命力工作方式的钥匙马斯洛的文字充满热情与理想主义同时又脚踏实地他能让你重新审视自己的角色与组织的意义
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