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如果你正在带团队冲业绩却总感觉差一口气,如果你面对月度目标时团队士气低迷,如果你渴望找到让销售队伍脱胎换骨的核心心法,那么这本《销售经理的22条军规》或许就是你一直在寻找的答案。
这不是一本泛泛而谈的理论手册,而是一份从实战炮火中淬炼出的行动指南。它直面销售管理中最尖锐的难题:如何点燃老销售的热情,如何让新人快速产出,如何在价格战中坚守价值,又如何把目标真正刻进每个人的日常行动里。书中二十二条法则,条条都像手术刀般精准,直指团队效能提升的关键穴位。
许多销售管理者困在琐事里,成了超级业务员而非团队领航者。这本书将帮你彻底扭转这一局面。它教你构建不依赖个人的销售系统,打造能打胜仗的团队文化,掌握驱动业绩持续增长的核心引擎。你会看到关于选人用人、过程管控、激励设计以及自我修炼的深度剖析,每一章都结合了真实的场景与可即刻落地的策略。
更珍贵的是,书中充满了逆境破局的前沿智慧。在当今市场环境下,单纯靠拼关系、压价格早已举步维艰。军规中的思维将引导你带领团队转向价值竞争与专业致胜,实现从“猎手”到“农夫”的跨越,建立起长期稳固的业绩护城河。
无论你是新任经理还是资深总监,这二十二条军规都能为你提供清晰的镜鉴与强大的工具。它关乎成长,更关乎胜利。翻开它,或许就是你团队下一个爆发增长的起点。
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