心理测量学——期末备考资料，祝你不挂科

期末复习用的心理测量学资料整理好啦！这份资料主要帮大家高效梳理知识点，应对考试足够用～

重点总结部分，按章节整理了核心内容：像经典测验理论里的真分数模型、信度（重测信度、复本信度、内部一致性信度的计算和适用场景）、效度（内容效度、效标效度、结构效度的评估方法），还有项目分析的难度和区分度公式，都标了重点符号，方便直接记背。

学习笔记是跟着课堂进度写的，补充了老师反复强调的考点：比如常模参照测验和标准参照测验的对比，心理测量在临床、教育领域的应用案例，还有测量伦理（像保密原则、避免歧视性题目）这些容易出简答题的点。自己当时总搞混的“信度高不一定效度高，效度高信度一定高”，也用红笔写了辨析思路，附在旁边。

资料最后还加了份思维导图，把“测验编制流程”（确定目的→编制题目→试测→项目分析→修订→标准化）串成了流程图，一目了然。题型方面，整理了近三年期末常考的计算题（比如给一组数据算α系数）和简答题（比如“如何提高测验的效度”），每题都附了简短答题框架，直接套用就行～

希望这份资料能帮大家少走弯路，期末一起轻松过！

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